Uutiset

Yrityspalvelujohtaja Kjell Nydahl aloittaa työpäivänsä kadehdittavalla tavalla, kun hän suuntaa kesäaamuna Bergön idyllisiin maisemiin. Muutaman minuutin kestävä lauttamatka Molpesta Bergöhön tuo Kjellin mielestä työmatkaan mukavaa vaihtelua, kun matka yleensä taittuu ainoastaan oman auton kyydissä.

Bergössä Kjell tapaa rakennusyrittäjä Torolf Westin sekä hänen 18-vuotiaan poikansa Kim Westin kuullakseen miten pojan palkkaus isän yritykseen on edistynyt. Torolf on pyörittänyt rakennusyritystä West´s konsult och elitbygg Bergössä noin kahden vuoden ajan. Ennen osakeyhtiönsä perustamista Torolf ehti tehdä saman alan töitä toiminimen kautta.

Lauttamatkalla Molpesta Bergöhön Kjell ehtii nauttia muutaman minuutin kauniista maisemista.

Tapaamme Torolfin Bergön kaupalla ja juomme aamukahvit ennen kun siirrymme yrityksen rakennustyömaalle.
- Olen aina pyörittänyt rakennusyritystäni muiden töiden ohessa. Rakennustyömailla tarkistan, että hommat toimivat, mutten ehdi juurikaan itse rakentaa. Hoidan kaikki paperihommat ja puhelut, Torolf selittää.

Kolme vuotta sitten Torolf palkkasi ensimmäisen työntekijänsä ja sai Kjelliltä apua palkkakustannusten tukihakemukseen. Yritys kaipasi lisää täysipäiväisiä työntekijöitä, joten Torolf halusi palkata yritykseen poikansa Kimin, joka valmistui toukokuussa talonrakentajaksi.

Pentti Tarpio osti jokin aika sitten kolme punaista
mökkiä Bergöstä. Mökit ovat olleet vuokramökkejä
ja niitä on kutsuttu nimellä Sjöbergs stugor. West´s
konsult och elitbygg laajentaa yhtä mökeistä Pentille
yksityiskäyttöön.

Sanssi-kortti madaltaa kynnystä palkata nuori

Uuden työntekijän palkkaaminen on aina suuri päätös yksinyrittäjälle. Torolf päättikin jälleen olla yhteydessä Kjellin palkkauksen tiimoilta.
- Kun soitin Kjellille, hän vinkkasi minulle Sanssi-kortista. En ollut kuullut moisesta aikaisemmin. Hakuprosessi ei onneksi ollut vaikea. Olemme nyt hakeneet Kimille Sanssi-korttia ja hän aloitti työt alaisenani muutama päivä sitten, Torolf kertaa.

Valtio toteuttaa nuorisotakuuta muun muassa Sanssi-kortin avulla. Kortin haltijan tulee olla alle 30-vuotias työnhakija vähintään yhden vuorokauden ajan. Yritys voi palkata nuoren kortinhaltijan määräaikaiseen työsuhteeseen, jolloin valtio maksaa yritykselle palkkatukea. Tukea maksetaan korkeintaan 700 euroa kuussa kymmenen kuukauden ajan. Yritys voi myös palkata kortinhaltijan osa-aikaisesti, esimerkiksi neljäksi tunniksi päivässä. Työnantajana voi toimia myös yhdistys tai kotitalous.

Kim oli jo tottunut tekemään isälleen hommia suoritettuaan kaikki koulun harjoittelujaksot isänsä yrityksessä.
- Työmaalla opin eniten. Lähden tammikuussa armeijaan, mutta sen jälkeen olen hieman pohtinut, jos jatkaisin vielä opiskelua rakennusinsinööriksi, Kim sanoo.

Torolf (vasemmalla) on palkannut poikansa Kimin Sanssi-kortin avulla.

Kjellin työpäivä jatkuu Korsnäsissa ja Vaasassa

Lähdettyämme Bergöstä Kjellin työpäivä jatkuu Korsnäsissä, missä hän tapaa muutaman yrittäjän. Tapaamisen jälkeen hän suuntaa Vaasaan kokoukseen. Kokoukseen jälkeen hän tapaa vielä yhden yrittäjän VASEKin toimistolla. Viimeisen tapaamisen aiheena on yrityksen omistajanvaihdos. Kun kysyn paljonko Kjell on ajanut päivän aikana, hän vastaa:
- Satuin juuri tarkistamaan matkamittarin tullessani toimistolle. Tänään olen ajanut 111 km työn merkeissä, hän raportoi.

Lisätietoja Sanssi-kortista antaa Pohjanmaan TE-toimisto.

Yrityskäynnillä mukana kävi VASEKin tiedottaja Kia.