Uutiset

Yhteistyöstä uutta potkua, työn iloa ja parempaa itseluottamusta

Yksin on vahva – vai miten se nyt olikaan? Totta puhuen, kyseessä on muunneltu totuus ja sen voi varmasti moni yksinyrittäjä allekirjoittaa. Yksi heistä on vöyriläinen Diana Haldin, joka on pyörittänyt omaa yritystään ravintoterapeuttina kokopäiväisesti nyt neljän vuoden ajan. Läheinen yhteistyö yrittäjäkollega Sara Clärkin kanssa on antanut heille molemmille lisää itseluottamusta, draivia ja motivaatiota.

Haldin 1

 

Dianalla on lähes 20 vuoden työkokemus laillistettuna ravintoterapeuttina. Viisivuotisen yliopistokoulutuksen hän suoritti Kuopiossa. Tämän jälkeen hän on myös erikoistunut urheiluravitsemukseen ja perusti hoitovapaalla ollessaan oman sivutoimisen yrityksen.

– Vasta vuonna 2020 ryhdyin kokopäiväiseksi yrittäjäksi – pääasiassa siksi, että arki kolmen pienen lapsen kanssa oli helpompi sovittaa yhteen, kun pystyin itse hallitsemaan työaikojani, Diana aloittaa.

Haldin 5
Sara Clärk ja Diana Haldin Vöyriltä ovat molemmat toimineet yrittäjinä useita vuosia, mutta alkoivat tehdä yhteistyötä reilu puoli vuotta sitten. Heidän mukaansa siitä on ollut monia etuja.

Hänen palvelujaan käyttävät ensisijaisesti työterveyshuolto ja lääkärikeskukset.

– Kyse on osittain ennaltaehkäisevästä työstä, mutta myös työskentelystä erilaisten diagnoosien kanssa – usein kyseessä on vatsa- ja suolistovaivat. Vaasan Urheiluakatemian kautta työskentelen myös urheilijoiden kanssa, Diana lisää.

Kyse on asiakkaiden auttamisesta löytämään elämäänsä tasapaino, ei täydellisyyttä.

– Terveys ei ole tiukkoja dieettejä tai kehon muotoa, vaan fiksuja valintoja, jotka sopivat kunkin arkeen ja elämäntyyliin. Olen tukena kestävän elämäntavan löytämisessä, hän selventää.

Noin puoli vuotta sitten hänen tiensä ristesi yrittäjä Sara Clärkin kanssa, joka hänkin on vöyriläinen ja toimii terveysalalla fysioterapeuttina, ravitsemusneuvojana, henkilökohtaisena valmentajana ja sertifioituna juoksuvalmentajana.

– Ajattelimme molemmat samaa, että voisimme yhdistää osaamisemme hyväksi kokonaisuudeksi, hymyilee Sara. Hän perusti yrityksensä vuonna 2014 poliisin työnsä ohella, mutta on sittemmin luopunut päivätyöstään.

Haldin 6
Kaksikko järjestää yhteisiä kursseja, työpajoja ja luentoja eri teemoilla, kuten liikunnasta, ravitsemuksesta ja terveydestä, sekä suurelle yleisölle että yrityksille ja organisaatioille.

– Meillä oli molemmilla monia ideoita, joita halusimme toteuttaa, ja näimme yhteistyössä paljon mahdollisuuksia. Opiskellessani yrittäjän ammattitutkintoa ymmärsin, kuinka tärkeää on pallotella ideoita muiden kanssa, ja suunnitelmien toteuttaminen on helpompaa, kun tekijöitä on kaksi. Silloin uskaltaa enemmän, uskoo Diana, joka on myös hyödyntänyt VASEKin palveluja useaan otteeseen.

– Jo yritystä perustaessani sain apua VASEKilta, ja olen myös hyödyntänyt mahdollisuutta saada oman yritysmentorin. On todella hyvä, että on olemassa organisaatio, joka toimii yrittäjien hyväksi ja jonka puoleen voi kääntyä kaikenlaisissa kysymyksissä. Kynnys on matala ja tietää, että voi luottaa saamiinsa vastauksiin, hän lisää.

Diana otti yhteyttä VASEKiin ennen kuin ryhtyi kokopäiväiseksi yrittäjäksi ja kävi yritysneuvoja Olav Nylundin kanssa läpi kaikki tärkeimmät toimenpiteet.

– Starttirahaa voi hakea myös silloin, kun siirtyy osa-aikaisesta kokopäiväiseksi yrittäjäksi, ja silloin vaaditaan ajantasainen liiketoimintasuunnitelma ja siinä autoin Dianaa, kertoo Nylund.

Sen jälkeen he ovat myös keskustelleet yrityksen kehittämissuunnitelmista.

Haldin 9
– Haluamme tehdä asiat niin konkreettisiksi kuin mahdollista, sanovat Sara ja Diana. Kyse on tasapainosta ja sellaisten fiksujen valintojen tekemisestä, jotka sopivat omaan arkeen.

– Hyvinvointi on vahva teema Vöyrillä, ja Dianan ja Saran yhteistyö edistää tätä kehitystä, hän lisää.

Yhdessä Diana ja Sara pitävät nyt luentoja eri teemoista, kuten ”Rakenna terveytesi”, ”Aloita juoksuharrastus” ja ”Vammoja ehkäisevä harjoittelu”. Kurssit on suunnattu suurelle yleisölle, mutta kaksikon pääasiallinen kohderyhmä on yritykset, jotka haluavat panostaa henkilökuntaansa ennaltaehkäisevällä työllä, joka voi säästää monilta sairauslomilta. Yhteistyönsä ansiosta he ovat saaneet myös itse enemmän draivia ja työn iloa.

– Meillä on yhteinen tili sosiaalisessa mediassa, julkaisemme uutiskirjettä ja kehitämme lisää kursseja ja luentoja. Kynnys markkinoida itseämme ja palveluitamme on laskenut huomattavasti, ja olemme molemmat saaneet enemmän itseluottamusta ja arvostusta omaa työtämme kohtaan, he toteavat.

Teksti: Anna Sand
Kuvat: Anna Sand ja Ann-Britt Pada
Suomennos: VASEK
Tagit: