Uuteen kotimaahan integroitumisen kannalta työllistyminen on yksi tärkeimmistä asioista. Moni maahanmuuttaja on kiinnostunut työllistämään itsensä yrittäjyyden kautta, mikä näkyy myös Vaasanseudun Uusyrityskeskus Startiassa. Viimeisen viiden vuoden aikana maahanmuuttajien osuus asiakasmäärästä on kasvanut noin viidestä prosentista lähes kahteenkymmeneen prosenttiin.

– Yrittäjyys on loistava vaihtoehto itsensä työllistämiseen. Maahanmuuttajien perustamat yritykset ovat pääosin palvelualan yrityksiä, mutta poikkeuksiakin löytyy, sillä maahanmuuttajien joukossa on paljon korkeasti koulutettuja ja kielitaitoisia henkilöitä, Startian johtaja Tommi Virkama sanoo.

Yrityksen perustamisprosessi on kaikille samanlainen.
– Yrityksen perustamista miettivien kanssa käydään aina läpi muun muassa verotukseen, arvonlisäveroon ja vakuutuksiin liittyvät asiat. Yrityksen perustamisoppaita löytyy eri kielillä, ja Startian yritysneuvojat palvelevat asiakkaita tarpeen mukaan englanniksi, Virkama kertoo.

Suomessa yrityksen voi perustaa, jos on pysyvä asuinpaikka jossakin Euroopan talousalueen (ETA) maassa. Jos maahanmuuttaja haluaa perustaa yrityksen, hänellä on oltava joko elinkeinonharjoittajan oleskelulupa tai työntekijän oleskelulupa. Elinkeinonharjoittajan oleskelulupa tarvitaan toiminimeä varten ja työntekijän oleskelulupa osakeyhtiötä varten.

Apua työnantajille

Raija Koivisto ja Mahdi Hamidi toimivat What the Finland -järjestössä, jonka keskittyy parantamaan maahanmuuttajien työllisyyttä ja helpottamaan integraatioita Suomeen.

What the Finland -järjestön Raija Koivisto ja Mahdi Hamidi tietävät, miten tärkeää työllistyminen on maahanmuuttajille. Järjestö keskittyykin parantamaan maahanmuuttajien työllisyyttä ja helpottamaan integraatioita Suomeen.

Työnantajia helpottaakseen What the Finland on koonnut paketteja, joiden avulla yritykset voivat palkata työntekijöitä esimerkiksi viikoksi, kuukaudeksi tai puoleksi vuodeksi. Yrityksille kerrotaan myös työllistämiseen liittyvästä lainsäädännöstä.

Jos turvapaikanhakija on tullut Suomeen passin tai muun matkustusasiakirjan kanssa, hänellä on lupa aloittaa työt kolmen kuukauden kuluttua turvapaikkahakemuksen jättämisestä. Ilman passia Suomeen tulleen on odotettava kuusi kuukautta ennen kuin työt saa aloittaa.

– Pohjanmaalla on suuria valmistavan teollisuuden yrityksiä, joilla on tarvetta työvoimalle, sanoo Koivisto.
– Turvapaikanhakijat on nähtävä mahdollisuutena Suomelle. Heidän joukossaan on kokeneita eri alojen osaajia, Hamidi kertoo.

Muutama maahanmuuttaja on jo saanut töitä What the Finlandin kautta.
– Maahanmuuttajien on tärkeä löytää töitä mahdollisimman pian maahantulon jälkeen. Työnteko on jokaisen ihmisen oikeus, ja se tukee uuteen kotimaahan ja yhteisöön sopeutumista, muistuttavat Koivisto ja Hamidi.

Lisätietoa:

[contact_member,name=Tommi Virkama,id=14,details=Name-Designation-MobilePhone-Email-MemberPhoto]