Från föräldraledig till företagare och chef
När föräldraledigheten var slut och det var dags att återgå till arbetet, började Caroline Silfver fundera på alternativ. Helg- och kvällsarbetet inom service- och restaurangbranschen där hon jobbat som restonom lockade inte längre, och istället valde hon att förverkliga idén om att grunda eget städföretag.
Caroline Silfver från Malax startade företaget Städdax mitt under pandemin. Dryga halvåret senare kunde hon göra sin första anställning och idag sysselsätter företaget tre personer på heltid enbart med städtjänster.
När föräldraledigheten var slut och det var dags att återgå till arbetet, började Caroline Silfver fundera på alternativ. Helg- och kvällsarbetet inom service- och restaurangbranschen där hon jobbat som restonom lockade inte längre, och istället valde hon att förverkliga idén om att grunda eget städföretag.
Caroline Silfver, som tidigare också haft städuppgifter i samband med sina jobb i butik och restaurang, gillar att städa. Hon tänkte ändå betydligt bredare än så då hon beslöt sig för att bli företagare på sensommaren 2020, mitt under brinnande pandemi.
– Planen var att jag också skulle erbjuda andra typer av hushållstjänster – gräsklippning, trädgårdsfix, målning och dylikt. Idag finns dock inte utrymme för något annat än städuppdrag i kalendern, konstaterar hon.
VASEKs och Nyföretagarcentrum Startias tjänster var bekanta för Caroline, och hon vände sig därför allra först dit för att få hjälp i start up-skedet.
– Det var jätteskönt att få hjälp med att få ner alla siffror på papper. Vid Startia finns det inga dumma frågor och som egen företagare känns det onekligen som att frågorna aldrig tar slut, skrattar Caroline, som fortfarande har kontakt med sin företagsrådgivare Olav Nylund.
– Jag går nu en företagarutbildning vid Optima i Jakobstad. Där har jag fått mycket ny input och nyttig information, och i utbildningen ingår även mentorskap. Olav fungerar som min mentor och han har varit till stor hjälp för mig. Jag rekommenderar verkligen alla företagare att ha en mentor, fortsätter Caroline.
Olav är glad över det förtroende han fått i form av mentor.
– Det är fint att kunna fungera som bollplank åt Caroline. Som mentor vill jag helst undvika snabba svar, snarare ge olika alternativ och utmana företagaren med kritiska frågeställningar, framhåller han.
Nylund bistår även henne i den nu pågående processen att ombilda Städdax från firma till aktiebolag – något som blev aktuellt då Caroline verkställde en andra heltidsanställning.
– Tanken var att jag bara skulle bara testa och se om jag kunde skapa lön åt mig själv, men tack vare ett reportage i den lokala dagstidningen fylldes kalendern snabbt med både företags- och privata kunder – Städdax städar allt från privata hem till kontor och affärer.
I maj 2021 anställde Caroline en sommararbetare som sedan blev kvar och nu har hon alltså två heltidsanställda.
– Samtidigt städar jag också själv så mycket jag hinner. Jag trivs med mitt arbete och att man får jobba på nya platser varje dag gör det omväxlande och extra roligt.
Carolines kunder består av såväl privathushåll som företag och affärer. – Jag gillar att städa och att få arbeta på nya ställen varje dag gör jobbet extra roligt och varierande, säger hon.
Det faktum att hon inte enbart skapat arbete åt sig själv utan även åt andra betyder mycket för Caroline.
– Jag uppmuntrar och pushar gärna andra kvinnor till att våga ta steget och förverkliga sina företagsdrömmar. Visst är det utmanande och svårt – det handlar om daglig problemlösning – men för varje problem man lyckas lösa växer man i sin roll, anser Caroline, som nu också gör sitt bästa att växa in i rollen som chef.
– Det är många beslut som ska fattas varje dag men för varje beslut man tar infinner sig också en lättnad, tillägger hon.
– Jag vill gärna uppmuntra och push andra kvinnor till att våga ta steget och förverkliga sina företagsdrömmar. Det finns hjälp att få och man måste våga för att vinna, konstaterar Caroline.
Olavs uppfattning är att Städdax har lyckats växa tack vare kvalitativ service, goda kundrelationer och gott ledarskap.
– Jag tycker mig också ana att där finns en sorts fingertoppskänsla hos Caroline – en förmåga att ta de rätta besluten vid rätt tidpunkt, avrundar han.
Text och bilder: Anna Sand/bySand