Nyheter

Syftet med Vasaregionens livskraftsstrategi 2016–2020 är att förbättra konkurrenskraften genom att stärka den gemensamma viljan att utveckla hela regionens livskraft. I arbetet deltar Vasa, Korsholm, Vörå, Malax, Korsnäs, Laihela, Storkyro och kommunernas gemensamma utvecklingsbolag VASEK.

Strategin i sig själv resultat av ett omfattande samarbete

Kommundirektörerna i Vasaregionen beslöt i början av år 2014 att starta uppgörandet av en gemensam strategi för livskraft. Det omfattande arbetet genomfördes i samarbete mellan representanter för Vasaregionens kommuner och VASEK samtidigt som man hörde de olika intressentgrupperna. Som styrgrupp för strategiarbetet fungerade kommundirektörsmötet. Arbetsteamet bestod av Stefan Råback från VASEK tillsammans med Susanna Slotte-Kock och Nina Hautio från Vasa stad. Under strategiarbetets gång har det ordnats workshoppar av olika slag och ett scenarioseminarium med betoning på företag, undersökts hur Vasaregionens innovationssystem fungerar, samlats ett stort statistikmaterial om nuläget i regionen samt analyserats från regionens perspektiv hur globala och nationella megatrender påverkar framtidsutvecklingen.

Förutom representanter för kommunsektorn har även regionens toppföretag och näringslivsorganisationer, representanter för högskolor och andra läroanstalter, myndigheter och organisationer i den offentliga sektorn och regionens unga, genom bl.a. studentföreningar och ungdomsfullmäktige, aktivt deltagit i uppgörandet av livskraftsstrategin.

Strategin fastställer riktlinjerna för den utveckling man förbinder sig i att förverkliga i regionen och vad man satsar på gällande till exempel energiteknologi, logistik samt utbildning och forskning.

Planerna blir verklighet

Enligt visionen är den energiska Vasaregionen en betydande skapare av mervärde för Finland och internationellt. Strategin bygger på fyra fokusområden: internationellt konkurrenskraftiga företag, globalt kunnande, livskraftig verksamhetsmiljö och attraktiv service. Åtgärder för hur utvecklingen i praktiken ska genomföras finns som bilaga till strategin.

För att kunna genomföra strategin tar man i bruk en ny verksamhetsmodell. I fortsättningen behandlar kommundirektörerna samt medlemmar och ersättarna i VASEKs styrelse genomförandet av strategin och åtgärdsprogrammet halvårsvis. Det praktiska arbetet görs av en utsedd arbetsgrupp som tar hand om organiseringen av åtgärderna, förbereder finansiering, ser till att informationen om hur olika projekt framskrider är aktuell, och för fram nya utvecklingsbehov till gemensam behandling.

Vasaregionens livskraftsstrategi 2016 - 2020 

Ytterligare uppgifter

Vasa stad
utvecklingsdirektör Susanna Slotte-Kock
040 685 11 87

Vasaregionens Utveckling Ab VASEK
utvecklingsdirektör Stefan Råback
050 590 25 25