Sustainable Ostrobothnia as a Forerunner -hankkeessa autettiin pk-yrityksiä matkalla kohti kestävämpää tulevaisuutta. Vuoden aikana kehitettiin ja vietiin läpi pilottiohjelma, johon osallistui 30 eri kokoista ja eri toimialoja edustavaa yritystä.

Työpajojen, webinaarien ja räätälöityjen yritysvierailujen kautta osallistuvat pilottiyritykset saivat työkaluja ja osaamista kestävän kehityksen integroimiseksi toimintaansa. Osa webinaareista oli avoimia myös muille kuin pilottiohjelmaan osallistuneille yrityksille. Neljän työpajan ja kolmen webinaarien aiheina olivat hiilijalanjäljen laskenta, vastuullisuusraportointi, vastuullisuusstrategia, vastuulliset liiketoimintamallit, rahoitus, vastuullisuusviestintä ja sosiaalinen vastuullisuus.

Vuoden lopulla myös päivitettiin aiemmin toteutettua kestävän kehityksen ja kiertotalouden tiekartta. Uusi päivitetty tiekartta tarjoaa tietoa ja konkreettisia työkaluja yritysten vastuullisuustyöhön, sekä tietoa uudesta lainsäädännöstä ja säädöksistä.

Kestävän rakentamisen hanke pääsi henkilövaihdoksista huolimatta hyvään vauhtiin ensimmäisen kokonaisen toimintavuotensa aikana. Vuoden lopulla kestävän rakentamisen verkostossa oli mukana yli 20 rakennusalan yritystä, jotka sitoutuivat edistämään kestävyyttä rakennusalalla sekä jakamaan tietoa seudun toimijoiden kesken.

Yritysten muodostaman verkoston lisäksi on koottu yhteyksiä eri sidosryhmiin ja tavattu heitä muun muassa marraskuussa järjestetyn aamiaistilaisuuden merkeissä. Tilaisuudessa vaihdettiin tietoa energiatehokkuusvaatimuksista ja -toimenpiteistä sekä uudesta rakennusten energiatehokkuusdirektiivistä.

Lue myös yritysten energiatehokkuuteen tähtäävään työhön tästä vuosikertomuksesta