”Yrittämisessä on ymmärrettävä, ettei kaikkea osaa itse” – Yrityskummi keskustelukumppanina
Vaasan Korttelihuollon piha on joulukuisena aamuna hiljainen, työntekijät ovat lähteneet tahoilleen kiinteistönhuollon, rappusiivousten, eri ulkotöiden, huoltotöiden sekä korjausrakentamisen pariin. Toimistossa kuitenkin käy vilkas keskustelu, kun Sebastian Slotte jo vaihtaa kuulumisia yrityskummiensa Pentti Risbergin ja Hannele Yliahon kanssa.
Vaasan Korttelihuollon omistajina ovat Sebastian Slotten lisäksi hänen veljensä Benjamin ja William Slotte. Asetelma on siis hyvinkin tuttu yrittäjäkonkari Risbergille, joka myös toimi maanrakennusalan yrittäjänä yhdessä veljiensä kanssa. Sebastian, Pentti Risberg ja Hannele Yliaho ovat tavanneet vuoden 2024 aikana aina muutaman kuukauden välein, ja keskustelun aiheet ovat vaihdelleet:
– Paljon olemme keskustelleet eri kanteilta päätöksenteosta, lähteäkö johonkin uuteen vai ei, mahdollisista riskeistä ja vältettävistä asioista, mietitty tehdäänkö oikeita asioita ylipäänsä. Olemme kertoneet Sebastianille omista kokemuksistamme vastaavissa tilanteissa, Yliaho kertoo ja jatkaa:
– Aika vähän olemme keskustelleet yksityiskohdista, sen sijaan olemme keskittyneet ison kuvan hahmottamiseen. Keskusteluja on helpottanut avoin ja luottamuksellinen ilmapiiri, Sebastian on voinut avoimesti kertoa meille yrityksen tilanteesta ja taustoista.
Yrityskummilta uutta näkökulmaa
Slotte otti yhteyttä Pohjanmaan Yrityskummeihin ja haki itselleen yrityskummia nimenomaan kasvuun liittyvien pohdintojen vuoksi:
– Alussa kun toimintamme kasvoi, löytyi aina omista kontakteista henkilö, jolta kysyä, mutta kun kasvua tuli tarpeeksi, riittävän osaavat kontaktit loppuivat ja tuli tarpeen löytää keskustelukumppaniksi joku, joka on jo kasvattanut yritystä, hän kertoo.
– Vaasan Korttelihuolto on erittäin hyvin hoidettu yritys, eikä mitään epäkohtia ole ollut havaittavissa. Toiminta on kasvanut ja samalla on myös kyseenalaistettu, että kannattaako kasvaa. Olemme hakeneet erilaisia näkökulmia siihen, mikä on sopiva kasvuvauhti ja mikä voisi olla sopiva kasvustrategia, Risberg listaa.
Slotte arvostaa työntekijöidensä omistautumista ja asennetta ja on miettinyt myös paljon sitä, miten kasvu vaikuttaa perheyrityksen dynamiikkaan.
– Hannele on pyytänyt minua aina ennen jokaista tapaamistamme tekemään vähän kotiläksyjä ja miettimään teemoja, joista keskustella. Nyt vuoden jälkeen kummisuhde päättyy, mutta Hannelen ja Pentin numerot on tallessa, ja saa kuulemma soitella jatkossakin, hän hymyilee ja jatkaa:
– Yrittämisessä on ymmärrettävä ja nöyrryttävä siihen, ettei osaa kaikkea itse. Meillä kolmella veljeksellä on erilaiset vahvuusalueet, ja olen keskustellut paljon myös heidän kanssaan näistä Hannelen ja Pentin kanssa esiin tulleista asioista.
Vaasan Korttelihuolto keskittyy tulevaisuudessa muun muassa henkilökunnan kouluttamiseen. Vuoden 2025 alussa yritykseen rekrytoidaan kaksi uutta täysipäiväistä työntekijää ja nyt loppuvuodesta on laskettu kiivaasti erilaisia urakkatarjouksia.
– Toivomme löytävämme hyviä, sitoutuneita tekijöitä tiimiimme, Slotte päättää.
Keskustelukumppaniksi yrittäjälle
Yrityskummin kanssa voit pallotella yritystoimintaasi koskevia asioita luottamuksella ja saada ulkopuolisen näkemys asioihin. Yrityskummien mentorointi on yrittäjälle maksutonta. VASEK tukee Pohjanmaan Yrityskummien toimintaa.
- Omistajanvaihdokset, toimivat yritykset
- Aluevastuu: Korsnäs
- Perustamisneuvonta, aloittavat yrittäjät
